Здравствуйте, уважаемые эксперты!
Скажите, пожалуйста, входит ли в стаж женщины отпуск по уходу за ребенком по новому законодательству? Моей маме 54 года, она была в отпуске с двумя детьми до 1991г. - вопрос №1867375
Согласно Федеральному закону от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ (О трудовых пенсиях в Российской Федерации) «страховой стаж — учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Согласно Федеральному закону от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ (О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации) «трудовой стаж — учитываемая при определении права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии, предусмотренной Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее: Закона).
В силу статьи 12 Закона в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 Закона, засчитывается «период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности».
Соответственно, периоды ухода за детьми до достижения ими 1,5-летнего возраста засчитываются в страховой (трудовой) стаж.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Согласно Федеральному закону от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ (О трудовых пенсиях в Российской Федерац..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1867375-zdravstvujte-uvazhaemie-eksperti-skazhite-pozhalujsta-vhodit-li-v-stazh-zhenshini-otpusk-po-uhodu-za-rebenkom-po-novomu-zakonodatelstvu. Можно с вами обсудить этот ответ?
1. При решении вопроса, включается ли в стаж работы отпуск по уходу за ребенком, следует учитывать, что для тех россиян, которые свою трудовую деятельность начали в 90-х годах, общий стаж будет складываться из трудового и страхового стажа. В трудовой стаж войдут все периоды трудовой деятельности, которую вы вели до 1 января 2002 года. В страховой стаж – все последующие периоды, в которые работодателем перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иные периоды, оговариваемые в Федеральном законе от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Порядок исчисления трудового и страхового стажа различный и осуществляется по разным критериям.
2. Согласно статьи 256 Трудового кодекса РФ отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
На основании статьи 11 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 Федерального закона, засчитываются также: — период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности. При этом, в страховой стаж входит 1,5 года отпуска по уходу за ребенком, а в общий, необходимый для начисления пенсии, весь срок в 3 года.
Буду признателен за оценку ответа и отзыв. Спасибо!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый день, Юрий!
1. При решении вопроса, включается ли в стаж работы отпуск по уходу за ребенк..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1867375-zdravstvujte-uvazhaemie-eksperti-skazhite-pozhalujsta-vhodit-li-v-stazh-zhenshini-otpusk-po-uhodu-za-rebenkom-po-novomu-zakonodatelstvu. Можно с вами обсудить этот ответ?
Да входит срок 3 года, по полтора года отпуска по уходу за каждым ребенком согласно ст.11 ФЗ О государственном пенсионном обеспечении в РФ.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Да входит срок 3 года, по полтора года отпуска по уходу за каждым ребенком согласно ст.11 ФЗ О госуд..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1867375-zdravstvujte-uvazhaemie-eksperti-skazhite-pozhalujsta-vhodit-li-v-stazh-zhenshini-otpusk-po-uhodu-za-rebenkom-po-novomu-zakonodatelstvu. Можно с вами обсудить этот ответ?
Да, этот отпуск входит в стаж. Период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребёнком включается в стаж только до 06.10.1992 года, то есть до вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс Законов о труде РСФСР». Если ПФР отказывает, нужно обращаться в суд для восстановления справедливости.
ст. 12 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О страховых пенсиях»
В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.
Здравствуйте. данный вопрос регулируется федеральным законодательство о пенсионном обеспечении граждан, а также есть соответствующие разъяснения судебных инстанций, в их числе и Верховный Суд Российской Федерации:
Согласно Определению Судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Российской Федерации от 14 мая 2009 года N 19-В09-3:
С принятием названного Закона РФ, вступившего в силу 6 октября 1992 года, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях (ст.167 КЗоТ РФ).
Исходя из смысла приведенных законодательных актов, а также редакции ст.167 КЗоТ РСФСР (в ред. Закона РСФСР от 9 декабря 1971 года), период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности.
Т.е. это означает, что периоды отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком до трех лет, имевшего место до 6 октября 1992 года, а настоящее время включаются в стаж и на указанные периоды распространяются установленные правила исчисления периодов работы.
В случае отказа органов пенсионного фонда во включении рассматриваемого периода, данный отказ можно обжаловать в судебном порядке и думаю суд положительно решит вопрос в пользу Вашей мамы, об этом свидетельствует вышеуказанное судебное постановление высшей судебной инстанции Российской Федерации.
Надеюсь, что смог Вам помочь в решении вопроса, Желаю успеха!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. данный вопрос регулируется федеральным законодательство о пенсионном обеспечении гражд..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1867375-zdravstvujte-uvazhaemie-eksperti-skazhite-pozhalujsta-vhodit-li-v-stazh-zhenshini-otpusk-po-uhodu-za-rebenkom-po-novomu-zakonodatelstvu. Можно с вами обсудить этот ответ?