Замдиректора на неполный рабочий день... - вопрос №187273

Здравствуйте! Ситуация такая: в бюджетной организации (театр) замдиректора (на 5-ти дневной рабочей неделе с выходными пн, вт), проработав 10 лет, ушла в дикретный отпуск. Сейчас, когда ребенку 2,5 года она пишет заявление о выходе на неполный рабочий день и требует установление выходных дней — сб, вс.  В таком случае,  должностные обязанности, как замдиректора по организации зрителей, не будут выполняться, ведьименно в выходные дни проводятся представления и работают непосредственные подчиненные! Получается  «Должность занята — работа в полном обьеме выполняться не будет!»  Как быть?  На какие статьи кзота ссылаться?