задерживают зарплату на заводе уже с января. т.е. в январе заплатили за декабрь и всё. что делать, куда обращаться? - вопрос №1872861

Вопрос задан анонимно
09.03.16
3 ответа

Ответы

Здравствуйте! Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру. А так же приостановить работу, предупредив письменно работодателя об этом, в соответствии со ст.142 ТК РФ, до полного расчета по зарплате.

Не забывайте выбрать лучший ответ. Всего доброго!
09.03.16

Здравствуйте. 
У Вас есть несколько Вариантов

1.      Написать в прокуратуру.

2.      Написать в трудовую инспекцию

3.      Можете обратиться ко мне.

Помните! Если Вы напишите не серьёзное, бездоказательное, не полное, без указания конкретных фактов, обстоятельств, не сошлётесь на конкретные нарушения Ваших конституционных прав и законов РФ, не укажите данные нарушителей, свидетелей, не сошлетесь на прежние обращения в нижестоящие инстанции, не приложите к обращению копии Ваших обращений в нижестоящие инстанции и их ответы не укажите в чём Вы не согласны с их ответами, то это затруднить решение Вашего вопроса.

Вы должны понимать, что я не могу, и не имею права изменять, усугублять, комментировать, корректировать, приукрашивать те обстоятельства и ту ситуацию, на которые Вы ссылаетесь. 

В обращении должны быть  следующие разделы:

  1. Данные к кому Вы обращаетесь: Вице-президенту Всероссийского союза правозащитников Мягких Сергею Алексеевичу.
  2. Кто обращается, его данные, связь, адрес.
  3. Время, свидетели и полное описание ситуации события.
  4. Кто и что нарушил (желательно со ссылкой на закон и правила правопорядка).
  5. К кому обращались, какие приняты решения и по каждому пункту и позиции Ваши возражения.
  6. В чём нарушены Ваши права.
  7. Что Вы просите, Ваши требования к власти, нарушителю и т.д.
  8. Что Вы прилагаете из документов для информации доказательств.
  9. Ваша подпись и дата обращения.

Не забудьте проверить и исправить ошибки.

 

09.03.16
Сейчас на сайте

Buh

Эксперт месяца
Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства.

Параллельно нужно обращаться в суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
09.03.16

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store