травма на производстве - вопрос №189591

28 мая 2011 года получила травму на производстве, был компрессионный перелом позвоночника, в последствии обнаружили посттравматические грыжи на этих позвонках, было сотрясение головного мозга, ампутирована ногтевая фаланга среднего пальца левой руки.Травмы признаны врачем легкой степени тяжести. Больничный выплачивался не в полном обьеме. Я зарабатывала 15т.р, а суммы выплат были ниже в два, а то и в три раза.Так же наиждивении у меня находятся двое малолетних детей.Младшая дочь, которой 2,6 года детский сад не посещает, в виду отсутствия мест.В последствии чего я была вынуждена устроиться на на другую работу, находясь все на том же больничном.На больничном находилась до 25.01.2012.Сегодня отдала директору больничные листы, на что она мне сказала что пока их оплачивать не будет, т.к сделала запрос на нынешнее место работы, о том что с какого числа я у них числюсь.Имеют ли они право мне не оплатить мои больничные листы и что мне нужно делать дальше?