Здравствуйте, проконсультируйте по производственной травме. Если у сотрудника ненормированный рабочий день, но указано время обеда с 12 до 15. Травма получена в 15.40 (сбила машина) по дороге на

работу с обеденного перерыва. Считается это производственной травмой?
Вопрос задан анонимно
02.04.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! Да, считается. Ненормированный рабочий день (режим), означает, что работник может эпизодически привлекаться к работе работодателем, за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. И ни чего более.
Не забудьте выбрать лучшим ответ эксперта который был для Вас полезен.
Всего доброго!
02.04.16
Рекомендуем личную консультацию

Зыков Алексей Вячеславович

Сейчас на сайте
Питер. Ведущий юрист крупного алкогольного холдинга Северо-Запада. Частная практика. Юридические консультации и представительство в судах по следующим областям: -страховые споры (КАСКО/ОСАГО); -кредиторская/дебиторская задолженность (в т. ч. кредиты/микр Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция