В связи со сменой организациооно-правовой формы общества должен ли измениться Коллективный договор ?

Вопрос задан анонимно
01.04.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! Если под сменой организационно-правовой формы общества, подразумевается реорганизация с образованием нового юридического лица (смена работодателя), то коллективный договор должен заключаться по новой, либо следует заключать к старому договору дополнительное соглашение.
Не забудьте выбрать лучший ответ. Всего доброго!
03.04.16
Рекомендуем личную консультацию

Антон, Россия

Сейчас на сайте
Жилищное право. Взыскание убытков. Защита прав потребителя. Земельное законодательство. Договорные отношения, сделки. Исполнительное производство. Семейные правоотношения. Наследственные дела. Трудовые споры. Отвечаю только на юридические вопросы со Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
1 ответ
28.09.12
Вопрос задан анонимно