В связи со сменой организациооно-правовой формы общества должен ли измениться Коллективный договор ?

Вопрос задан анонимно
01.04.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! Если под сменой организационно-правовой формы общества, подразумевается реорганизация с образованием нового юридического лица (смена работодателя), то коллективный договор должен заключаться по новой, либо следует заключать к старому договору дополнительное соглашение.
Не забудьте выбрать лучший ответ. Всего доброго!
03.04.16

Buh

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Сейчас на сайте
Читать ответы

Черных Татьяна Сергеевна

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
1 ответ
28.09.12
Вопрос задан анонимно