Забайкальский край

имеет ли право начальник по той же должности дополнять дополнительные обязанности без согласия работника если за все время работы этих дополнительных обязанностей не было.

Ответы

Добрый день!!! Вы должны выполнять те обязанности которые у вас прописаны в Трудовом договоре.Если таких обязанностей, то по вашему обоюдному согласию заключите с работодателем дополнительное соглашение к Трудовому договору и включите туда дополнительные обязанности и обговорите с ним о дополнительной оплаты.
04.04.16
Сергей, добрый день!

По существу вопроса — без согласия работника, закрепленного дополнительным соглашением к ТД, это невозможно — Статья 72 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/72/
Вариантов дополнения обязанностей по инициативе работодателя в одностороннем порядке нет, так как дополнение обязанностей есть не что иное как изменение трудовой функции, что без согласия работника в любом  случае запрещено — Статья 74 ТК РФ - по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/74/
Статья 60 ТК РФ  — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/60/ императивно запрещает требовать от работника выполнения работы, не  обусловленной трудовым договором, а любое принуждение к… в случае обжалования работником будет трактоваться как «принудительный труд», который в России запрещен — Статья 4 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/4/
Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана
04.04.16
Рекомендуем личную консультацию

Агибалов Иван Иванович

Сейчас на сайте
Юридическая помощь в сфере гражданского, семейного, жилищного, трудового и административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право