Добрый день. На сайте не нашла ответа под ситуацию: работница с ребенком до 3 лет (уже работает) месяц назад уволилась с основного места по собственному желанию, но параллельно она совместитель у

другого работодателя. Сейчас ей по месту совместительства вручили уведомление об увольнении, т.к. придет основной сотрудник на ее место. (по собственному она не стала писать). Она врач в бюджетной клинике. Запись о совместительстве ей отказываются вносить в трудовую книжку. На сколько законны действия работодателя при этом увольнении? я на работе.
Вопрос задан анонимно
06.04.16
0 ответов
Ответов пока нет

Шаталова Ирина

от 300 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Валерий Усков

от 1000 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Кристина Ивановна

от 100 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция