Добрый день. На сайте не нашла ответа под ситуацию: работница с ребенком до 3 лет (уже работает) месяц назад уволилась с основного места по собственному желанию, но параллельно она совместитель у

другого работодателя. Сейчас ей по месту совместительства вручили уведомление об увольнении, т.к. придет основной сотрудник на ее место. (по собственному она не стала писать). Она врач в бюджетной клинике. Запись о совместительстве ей отказываются вносить в трудовую книжку. На сколько законны действия работодателя при этом увольнении? я на работе.
Вопрос задан анонимно
06.04.16
0 ответов
Ответов пока нет

Владимир Морозов

от 200 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Алексей Александрович

от 150 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

от 300 p.
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция