Саратовская область

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Наша организация ликвидируется, о чем все работники получили уведомление 25 января. В уведомлении четко прописано, что по истечении двух месяцев с даты

уведомления, а именно 28 марта года, все работники будут уволены. Но незадолго до этого дня уволился председатель ликвидационной комиссии. Факта увольнения не произошло. 29 марта был назначен новый председатель ликвидационной комиссии. Теперь нас хотят уволить 11 апреля года по старому уведомлению. Вопрос: имеют ли право уволить нас по уведомлению о ликвидации от 225.01.2016г., либо оно утратило силу? И должны ли выдать новое уведомление о ликвидации не позднее двух месяцев до дня увольнения?
Ответов пока нет
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция