Я работаю в Городском доме культуры, 15 лет на должности методист (по трудовому договору) а директор с 2015 года сделал мне новую должностную инструкцию "методист по работе с

детьми", возможно ли это, ведь меня об этом никто не уведомлял.Спасибо
Вопрос задан анонимно
07.04.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! Нет, невозможно. Изменение условий трудового договора, допускается только по соглашению с работником или по его письменному согласию (заявлению).
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
07.04.16
Рекомендуем личную консультацию

Агибалов Иван Иванович, Россия

Сейчас на сайте
Юридическая помощь в сфере гражданского, семейного, жилищного, трудового и административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция