Я работаю в Городском доме культуры, 15 лет на должности методист (по трудовому договору) а директор с 2015 года сделал мне новую должностную инструкцию "методист по работе с

детьми", возможно ли это, ведь меня об этом никто не уведомлял.Спасибо
Вопрос задан анонимно
07.04.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! Нет, невозможно. Изменение условий трудового договора, допускается только по соглашению с работником или по его письменному согласию (заявлению).
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
07.04.16

Buh

Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Friedrich

Читать ответы

Адвокат Асанова Анна

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция