Москва

Здравствуйте. Я работала у ИП. После того как уволилась, решила встать в центр занятости населения. В справке для определения пособия по безработице мой работодатель вписал вымышленную з/п и 5-ти

дневную рабочую неделю, хотя на самом деле в неделю выходило всего 4 рабочих дня. Работодатель сказал, что в пенсионом фонде зарплата числится реальная и очень боится выписывать мне несколько таких справок, дабы они нигде не засветились.Вопрос, если я буду получать пособие по выписанной справке с ложной з/п, могут ли меня оштрафовать или подать на меня в суд, если центру занятости станет известна моя настоящая з/п. И что грозит работодателю в таком случае?
07.04.16
0 ответов
Ответов пока нет
Рекомендуем личную консультацию

Антон, Россия

Сейчас на сайте
Отвечаю бесплатно только на сложные юридические вопросы содержащие проблему, ответы на остальные вопросы платные, на справочные вопросы не отвечаю. Жилищное право. Взыскание убытков. Защита прав потребителя. Земельное законодательство. Договорные от Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция