Москва

Здравствуйте. Я работала у ИП. После того как уволилась, решила встать в центр занятости населения. В справке для определения пособия по безработице мой работодатель вписал вымышленную з/п и 5-ти

дневную рабочую неделю, хотя на самом деле в неделю выходило всего 4 рабочих дня. Работодатель сказал, что в пенсионом фонде зарплата числится реальная и очень боится выписывать мне несколько таких справок, дабы они нигде не засветились.Вопрос, если я буду получать пособие по выписанной справке с ложной з/п, могут ли меня оштрафовать или подать на меня в суд, если центру занятости станет известна моя настоящая з/п. И что грозит работодателю в таком случае?
07.04.16
0 ответов
Ответов пока нет

Елена Викторовна

100 р.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Дмитрий

от 300 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

от 300 p.
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция