Здравствуйте. Работаю на ИП, Начальство забрали трудовую книгу и говорят ,что якобы оформили официально. Зарплату в полном размере не выплачивают второй месяц (объясняют это тем, что много штрафоф,

вся эта урезка зп происходит словесно без каких либо письменных доказательств и т.д)как лучше поступить
Вопрос задан анонимно
09.04.16
3 ответа

Ответы

Добрый вечер. Любой штраф должен быть оформлен в законном порядке.Если Вам выплачивают ЗП меньше, чем оговорено в договоре, то можно сперва обратиться за разъяснением к руководству, а если не поможет, то в прокуратуру и суд.
09.04.16
Здравствуйте! Порекомендовал бы незамедлительно обратиться с жалобой на работодателя в Государственную инспекцию по труду, без уведомления работодателя. Вполне возможно, что Вас не оформили официально и могут оставить без работы и без оплаты работы, в любой момент. Потом доказать, что-либо будет практически невозможно.

Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
09.04.16

Buh

Обратитесь с жалобой в надзорные органы. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
09.04.16
Рекомендуем личную консультацию

Агибалов Иван Иванович, Россия

Сейчас на сайте
Юридическая помощь в сфере гражданского, семейного, жилищного, трудового и административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция