Здравствуйте. Работаю на ИП, Начальство забрали трудовую книгу и говорят ,что якобы оформили официально. Зарплату в полном размере не выплачивают второй месяц (объясняют это тем, что много штрафоф,

вся эта урезка зп происходит словесно без каких либо письменных доказательств и т.д)как лучше поступить
Вопрос задан анонимно
09.04.16
3 ответа

Ответы

Добрый вечер. Любой штраф должен быть оформлен в законном порядке.Если Вам выплачивают ЗП меньше, чем оговорено в договоре, то можно сперва обратиться за разъяснением к руководству, а если не поможет, то в прокуратуру и суд.
09.04.16
Здравствуйте! Порекомендовал бы незамедлительно обратиться с жалобой на работодателя в Государственную инспекцию по труду, без уведомления работодателя. Вполне возможно, что Вас не оформили официально и могут оставить без работы и без оплаты работы, в любой момент. Потом доказать, что-либо будет практически невозможно.

Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
09.04.16

Buh

Обратитесь с жалобой в надзорные органы. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
09.04.16
Рекомендуем личную консультацию

Шаталова Ирина Геннадьевна, Россия

Сейчас на сайте
Готова помочь всем!
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция