Работник идет через две недели в отпуск. С графиком ознакомлен ранее. Приказ об отпуске он подписал. Нужно ли еще ему подписывать уведомление о предстоящем отпуске?

Вопрос задан анонимно
10.04.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте! ТК РФ (ст.123), обязывает работодателя известить работника под роспись о предстоящем отпуске за две недели до его начала.  И если у Вас строго с этим, то в добавок к ознакомлению с приказом так же можно и направить работнику и извещение о начале отпуска под роспись.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
10.04.16

Шаталова Ирина

Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Friedrich

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
0 ответов
10.04.16
Вопрос задан анонимно