я беременная, срок 12 недель.Устроилась на работу в муниципальный детский сад с испытательным сроком 1месяц. отработала 8 дней, факт беременности от работодателя пока скрываю. могут ли меня уволить,

если я сейчас скажу о своей беременности?консультацию вашу пишите здесь, а не по телефону.
Вопрос задан анонимно
12.04.16
1 ответ

Ответы

Сейчас на сайте

Buh

Нет. Согласно статье 261 Трудового кодекса РФ «расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем».

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший.
12.04.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция