Уральский федеральный округ

Дело в том что я получил травму на производстве и сейчас работая в этой же организации на легком труде ( легкой работы здесь нет и в итоге я просто сижу) прогулял 1 полный рабочий день так как лежал

с высокой температурой и предупредить начальство не было возможности вообще, телефона на тот момент рядом не было, лежал один дома, сейчас сделали акт по прогулу, я написал обьяснительную и расписался в акте. Чего сейчас стоит ожидать или делать? Подскажите пожалуйста.

Ответы

Если не будет предоставлен оправдательный документ, то Вас могут уволить по соответствующим основаниям предусмотренным пп «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК  РФ — прогул. Следует договариваться с начальством.
13.04.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция