Уральский федеральный округ

Дело в том что я получил травму на производстве и сейчас работая в этой же организации на легком труде ( легкой работы здесь нет и в итоге я просто сижу) прогулял 1 полный рабочий день так как лежал

с высокой температурой и предупредить начальство не было возможности вообще, телефона на тот момент рядом не было, лежал один дома, сейчас сделали акт по прогулу, я написал обьяснительную и расписался в акте. Чего сейчас стоит ожидать или делать? Подскажите пожалуйста.

Ответы

Если не будет предоставлен оправдательный документ, то Вас могут уволить по соответствующим основаниям предусмотренным пп «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК  РФ — прогул. Следует договариваться с начальством.
13.04.16
Рекомендуем личную консультацию

Агибалов Иван Иванович, Россия

Сейчас на сайте
Юридическая помощь в сфере гражданского, семейного, жилищного, трудового и административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция