Здравствуйте. Легально уволить работника возможно, — по его желанию, по соглашению сторон или по инициативе работодателя (прогул, нахождение на работе в пьяном виде, неоднократное неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей и др.).
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Легально уволить работника возможно, — по его желанию, по соглашению сторон или по ини..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1920678-ya-direktor-dou-kak-mne-legalno-uvolit-storozha. Можно с вами обсудить этот ответ?