Получить ответ

Ульяна 0 отзывов Рейтинг: 130 Общаться в чате Обычно выстраивается система:  1. Стандарты 2. Обучение (тренинговое) по стандартам 3. Разработка полевого сопровождения руководящим персоналом 4. Построение системы полевого обучения руководителями обучаемого персонала в связке с определенным бонусом в их мотивации.  5. Завязывание мотивации исполняющего персонала на выполнение стандартов. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Обычно выстраивается система:  1. Стандарты 2. Обучение (тренинговое) по стандартам 3. Разработка..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1921661-oharakterizujte-osnovnie-trebovaniya-k-metodike-obucheniya-po-upravleniyu-kachestvom-menedzherov-srednego-i-nizhnego-urovnej-ierarhii. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 20.04.16

учитель по маркетингу 4.9 37 отзывов Рейтинг: 9 210 1-й в Бизнесе Общаться в чате Читать ответы

Vita 0 отзывов Рейтинг: 5 888 2-й в Бизнесе Общаться в чате Читать ответы

Надежда 5.0 9 отзывов Рейтинг: 5 828 3-й в Бизнесе Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы