Работаю в аптеке. Недавно мне предложили совмещать свою работу с должностью заведующей, т.к. та уволилась, за доплату. Новый договор не был составлен, но во всех документах поставили мою фамилию. Отра - вопрос №1922521
По существу вопроса — совмещение в любом случае должно быть оформлено документально (самое надежное — в виде дополнительного соглашения к ТД, хотя на практике часто обходятся только приказом и ознакомлением под роспись с дополнительным трудовым функционалом) — Статья 60.2 ТК РФ — по ссылке www.zakonrf.info/tk/60.2/
Оплата за совмещение устанавливается по соглашению сторон — Статья 151 ТК РФ — по ссылке www.zakonrf.info/tk/151/ и также должна быть закреплена документально.
Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Любовь, добрый день!
По существу вопроса — совмещение в любом случае должно быть оформлено докуме..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1922521-rabotayu-v-apteke-nedavno-mne-predlozhili-sovmeshat-svoyu-rabotu-s-dolzhnostyu-zaveduyushej-t-k-ta-uvolilas-za-doplatu-novij-dogovor-ne-bil. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте Любовь
С вами должны были заключить допсоглашение к трудовой договору о расширении зон обслуживания и дополнительных обязанностях. И токо после этого вы должны были приступить к своим обязанностям.
Будут вопросы обращайтесь ко мне в чат
с уважением к ВАМ
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте Любовь
С вами должны были заключить допсоглашение к трудовой договору о расширении зо..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1922521-rabotayu-v-apteke-nedavno-mne-predlozhili-sovmeshat-svoyu-rabotu-s-dolzhnostyu-zaveduyushej-t-k-ta-uvolilas-za-doplatu-novij-dogovor-ne-bil. Можно с вами обсудить этот ответ?