Красноярский край

Отработала 3 года в банке ВТБ-24, в банке было сокращение, я под него не попала, но так как была уже пенсионерка (55 с половиной лет), ушла по

двухстороннему соглашению 12 февраля 2016г. Банк выплатил в конце марта 2016г. всем работникам годовую премию за 2015 год. Мне банк не выплатил, хотя я проработала полный год. В локальном нормативном акте банка указано, что годовая премия выплачивается не в день увольнения, а в месяце ее начисления. Можно ли «перебить» этим локальным актом положения Трудового кодекса РФ (ст. 129 ТК РФ)? Имею ли я права получить эту премию?
17.04.16
0 ответов
Ответов пока нет
Рекомендуем личную консультацию

Игорь Анатольевич Водолазский, Россия

Сейчас на сайте
Заслуженный юрист РФ. Председатель третейского суда. Работа по программе Личный юрист. Правовое сопровождение фирм, суд и арбитраж (долги, ДТП, ГИБДД, жилье, недвижимость, коммуналка, медицинские ошибки и др. ), исполнительное производство. Участник п Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция