можно взять на работу зам. директора без испытательного срока?

Вопрос задан анонимно
21.04.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте, да, можно, так как испытательный срок, установление которого предусмотрено ст. 70 Трудового Кодекса обязательным не является.

 Согласно ст. 57 Трудового Кодекса условие об испытании отнесено к дополнительным (факультативным) условиям, которые могут вноситься в трудовой договор по соглашению сторон.

21.04.16

Buh

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Кизилова Марина

Сейчас на сайте
Читать ответы

Антон

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция