можно взять на работу зам. директора без испытательного срока?

Вопрос задан анонимно
21.04.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте, да, можно, так как испытательный срок, установление которого предусмотрено ст. 70 Трудового Кодекса обязательным не является.

 Согласно ст. 57 Трудового Кодекса условие об испытании отнесено к дополнительным (факультативным) условиям, которые могут вноситься в трудовой договор по соглашению сторон.

21.04.16

Елена

Сейчас на сайте
Читать ответы

Шаталова Ирина

Сейчас на сайте
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция