Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Я вышла в декрет второй раз 4 марта 2016г. В расчет по закону должны брать 2015-2014гг. но я первый раз уходила 24 апреля 2014г. Я в законе читала, что по

желанию года можно заменять на предшествующие. А можно ли оставить 2015 и 2014гг, только убрав дни, когда я была в декрете и в отпуске по уходу за ребенком? Но возникла еще другая проблема. Мне на работе сказали, что когда объединяли детские сады (где я работаю), бывший бухгалтер при передаче документов в справке не указал количество календарных дней когда я была в декрете и в отпуске по уходу за ребенком. И нынешний бухгалтер насчитала мне декретные по минималке согласно этой справке, потому что в Лысьвенском ФСС сказали что они могут принять только эту справку, никакие другие документы они не возьмут. И я ходила в пенсионный фонд, взяла оттуда справку о зароботной плате и выписку из лицевого счета, где указаны все календарные дни, когда я работала и была в декрете и в отпуске. Предоставила эту справку и выписку нынешней бухгалтерше. Она должна была отправить запрос в Пермский ФСС. Скажите, пожалуйста, в течении какого времени бухгалтер должен решить этот вопрос? И куда мне дальше обращаться, если мне откажут? Заранее спасибо.
Вопрос задан анонимно
22.04.16
0 ответов
Ответов пока нет
Рекомендуем личную консультацию

Шаталова Ирина Геннадьевна, Россия

Сейчас на сайте
Готова помочь всем!
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция