Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Я вышла в декрет второй раз 4 марта 2016г. В расчет по закону должны брать 2015-2014гг. но я первый раз уходила 24 апреля 2014г. Я в законе читала, что по

желанию года можно заменять на предшествующие. А можно ли оставить 2015 и 2014гг, только убрав дни, когда я была в декрете и в отпуске по уходу за ребенком? Но возникла еще другая проблема. Мне на работе сказали, что когда объединяли детские сады (где я работаю), бывший бухгалтер при передаче документов в справке не указал количество календарных дней когда я была в декрете и в отпуске по уходу за ребенком. И нынешний бухгалтер насчитала мне декретные по минималке согласно этой справке, потому что в Лысьвенском ФСС сказали что они могут принять только эту справку, никакие другие документы они не возьмут. И я ходила в пенсионный фонд, взяла оттуда справку о зароботной плате и выписку из лицевого счета, где указаны все календарные дни, когда я работала и была в декрете и в отпуске. Предоставила эту справку и выписку нынешней бухгалтерше. Она должна была отправить запрос в Пермский ФСС. Скажите, пожалуйста, в течении какого времени бухгалтер должен решить этот вопрос? И куда мне дальше обращаться, если мне откажут? Заранее спасибо.
Вопрос задан анонимно
22.04.16
0 ответов
Ответов пока нет
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция