Является ли 25мая рабочим днем если в заявлении на увольнение указано уволить с 25мая

Вопрос задан анонимно
23.04.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте!
Согласно положениям трудового законодательства день увольнения работника является последним рабочим днём. То есть, если Вы увольняетесь 25 мая, то это тоже будет для Вас рабочий день, который войдёт и в табель учёта рабочего времени, и в оплату труда.
Удачи!
23.04.16
Рекомендуем личную консультацию

Дмитрий Сергеевич

Сейчас на сайте
Юридическая консультация. Семейное право, наследственное право, трудовое право, жилищное право, административные правонарушения, договоры, недвижимость, защита прав потребителей, возмещение вреда. Квалифицированная юридическая помощь в решении широко Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция