Является ли 25мая рабочим днем если в заявлении на увольнение указано уволить с 25мая

Вопрос задан анонимно
23.04.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте!
Согласно положениям трудового законодательства день увольнения работника является последним рабочим днём. То есть, если Вы увольняетесь 25 мая, то это тоже будет для Вас рабочий день, который войдёт и в табель учёта рабочего времени, и в оплату труда.
Удачи!
23.04.16
Рекомендуем личную консультацию

Александр Евгеньевич

Сейчас на сайте
Дипломированный специалист в области юриспруденции! Имею опыт работы в различных направлениях! Решение трудовых, семейных споров, помощь при произволе ГИБДД, а так же со стороны сотрудников органов внутренних дел и многое другое! Буду рад вам помочь! Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция