Является ли 25мая рабочим днем если в заявлении на увольнение указано уволить с 25мая

Вопрос задан анонимно
23.04.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте!
Согласно положениям трудового законодательства день увольнения работника является последним рабочим днём. То есть, если Вы увольняетесь 25 мая, то это тоже будет для Вас рабочий день, который войдёт и в табель учёта рабочего времени, и в оплату труда.
Удачи!
23.04.16

Buh

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Зыков Алексей

Сейчас на сайте
Читать ответы

Ваш юрист

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция