Является ли 25мая рабочим днем если в заявлении на увольнение указано уволить с 25мая

Вопрос задан анонимно
23.04.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте!
Согласно положениям трудового законодательства день увольнения работника является последним рабочим днём. То есть, если Вы увольняетесь 25 мая, то это тоже будет для Вас рабочий день, который войдёт и в табель учёта рабочего времени, и в оплату труда.
Удачи!
23.04.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция