Если работает по договору гражданско-правового характера, то по умолчанию выплаты не положены. Однако если будет доказан факт именно трудовых отношений между работником и работодателем, то в случае сокращения Вы будете вправе претендовать на выходное пособие.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если работает по договору гражданско-правового характера, то по умолчанию выплаты не положены. Однак..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1934000-moya-doch-rabotaet-po-dogovoru-autsorsinga-idet-sokrashenie-dolzhni-li-ej-bit-viplacheni-posobiya-v-sootvetstvii-so-statej-178-tk-rf. Можно с вами обсудить этот ответ?