Здравствуйте! Формой предупреждения работодателя об увольнении во время испытательного срока является заявление на увольнение или иной документ? - вопрос №1938557

Вопрос задан анонимно
30.04.16
2 ответа

Ответы

Buh

Эксперт месяца
Заявление на увольнение. Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
30.04.16
Здравствуйте. Обычное заявление об увольнении по собственному желанию. Только в заявлении поданном например, 1 мая указываете день увольнения 4 мая, т.е. предупреждаете работодателя за три дня.
Буду благодарен за выбор лучшего ответа. Всего доброго!
30.04.16

Veta

Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store