Добрый день. У меня вопрос. Руководство предприятия оформляет моего мужа буровым мастером с выездом на полевые работы вахтовым методом в город Оренбург. На работе он принят постоянно водителем. Но - вопрос №1938904

руководство принимает его буровым мастером, но он будет работать еще и водителем, перегонять с места на места буровую установку, а как водителя не оформляют. В приказе написано, что буровая бригада будет оформлена вахтовым методом 15 дней по 12 часов, а буровой мастер не на вахтовом методе, при этом еще шестидневная раб. неделя по 8 часов. Законно ли так оформлять? На что нужно ссылаться? Администрация говорит, что он поедет на полгода, а в конце сезона предоставят отгулы. Но при этом говорят, чтоб перегонял все время буровую установку, а как он может перегонять, если не оформлен водителем и вся бригада оформлена на 12 часов. раб. день, а он на 8 часов. раб. день. Законно ли это?