здравствуйте!у меня сложная ситуация:я была в отпуске по уходу за ребенком:сначала начальник отдела не дала выйти на работу до 3-х лет в связи с трудной экономической ситуацией - я пошла навстречу, - вопрос №1939999

хотя ребенку дали сад; в марте этого года она меня вызвала на разговор на фирму и опять ссылаясь на трудную эконмическую ситауию и кризис просила искать новую работу — я объяснила, что мне 40 лет и с ребенком на руках, к тому же я — мать-одиночка, найти что-то почти невозможно, на что было сказано, что должность и оклад мне не гарантирован.29 апреля я вышла на работу, начальницы на месте не было и по телефону мне было сказано идти в отдел кадров: за время моего декрета часть коллектива была оформлена в другую фирму(смена названия и генерального) и под видом оформления в другую фирму меня попросили написать заявление по собственному с 29.04.2016, а оформление на прием отложили на после прздников,, т.к. по словам кадровика моя начальница не знает на какую должность меня оформить (я думаю, что на более низкую).я что-нибудь могу предпринять в этой ситуации, если я буду не согласна на более низкий оклад и должнсть?