если работодатель не ознакомил с локальным актом под роспись, в суде этот факт в мою пользу трактуется?

Вопрос задан анонимно
04.05.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте. Если лакальный НПА, имеет отношение к трудовым отношениям, нарушение которых привело к судебному разбирательству, то конечно же факт не ознакомления работника с локальным НПА, будет в Вашу пользу.
Буду благодарен за выбор лучшего ответа. Всего доброго!
04.05.16
Рекомендуем личную консультацию

Ушаков Виктор Валерьевич

Сейчас на сайте
Пишите в любое время. При первой же возможности отвечу!
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция