если работодатель не ознакомил с локальным актом под роспись, в суде этот факт в мою пользу трактуется?

Вопрос задан анонимно
04.05.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте. Если лакальный НПА, имеет отношение к трудовым отношениям, нарушение которых привело к судебному разбирательству, то конечно же факт не ознакомления работника с локальным НПА, будет в Вашу пользу.
Буду благодарен за выбор лучшего ответа. Всего доброго!
04.05.16
Рекомендуем личную консультацию

Дмитрий Сергеевич

Сейчас на сайте
Юридическая консультация. Семейное право, наследственное право, трудовое право, жилищное право, административные правонарушения, договоры, недвижимость, защита прав потребителей, возмещение вреда. Квалифицированная юридическая помощь в решении широко Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция