На момент трудоустройства я соответствовала по образованию своей должности (имелось среднее специальное образование, подходящее для этой должности), но, ввиду изменений в законодательстве , в

настоящий момент необходимо высшее образование для занимания этой должности. И почему мое увольнение правомерно по пункту 3 ст. 81 ТК РФ, когда речь не идет о настоящем несоответствии (имеется опыт, знания, стаж), а речь идет о формальности? И как реализовать в этом случае свое право, предусмотренное статьёй 197 ТК РФ?
Вопрос задан анонимно
05.05.16
0 ответов
Ответов пока нет

Зыков Алексей

от 500 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Черных Татьяна Сергеевна

от 100 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

от 300 p.
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция