На момент трудоустройства я соответствовала по образованию своей должности (имелось среднее специальное образование, подходящее для этой должности), но, ввиду изменений в законодательстве , в

настоящий момент необходимо высшее образование для занимания этой должности. И почему мое увольнение правомерно по пункту 3 ст. 81 ТК РФ, когда речь не идет о настоящем несоответствии (имеется опыт, знания, стаж), а речь идет о формальности? И как реализовать в этом случае свое право, предусмотренное статьёй 197 ТК РФ?
Вопрос задан анонимно
05.05.16
0 ответов
Ответов пока нет

Агибалов Иван Иванович

от 500 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Шаталова Ирина

от 300 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Аминев Денис Рафаэлевич

от 200 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция