Здравствуйте, бывший работодатель не выплатил мне за 4 месяца работы. Я хочу подать жалобу в трудовую инспекцию

Вопрос задан анонимно
05.05.16
2 ответа

Ответы

Buh

Можете. Но самым действенным будет защита Ваших прав в судебном порядке. Причем срок исковой давности — 3 месяца, но его можно восстановить, приложив к исковому заявлению ходатайство о восстановлении пропущенного срока исковой давности. Но как минимум за 3 месяца деньги сможете вернуть, если подать сейчас. Жалобы в надзорные органы также не помешают.

Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
05.05.16
В том случае, если у Вас не прекращены трудовые отношения с работодателем, то срок исковой давности (3 месяца) не применяется. В Вашем случае обращайтесь во все контролирующие инстанции (ГИТ, прокуратура). В случае если не выплата — умысел со стороны работодателя, то его возможно и привлечь к уголовной ответственности.
05.05.16
Рекомендуем личную консультацию

Агибалов Иван Иванович, Россия

Сейчас на сайте
Юридическая помощь в сфере гражданского, семейного, жилищного, трудового и административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
3 ответа
08.09.10
Вопрос задан анонимно