Здравствуйте. Нам не выплатили зарплату за четыре месяца. Что делать? Суть в том, что 1) Нет копии трудового договора. 2) По документам директором фирмы один человек (сварщик ) этой же фирмы, а по

сути всем руководил другой человек. На какое имя писать заявление?
Вопрос задан анонимно
07.05.16
1 ответ

Ответы

Сейчас на сайте

Buh

Факт трудовых отношений можно доказать. Имеет смысл обратиться в надзорные органы и параллельно в суд. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
07.05.16

Buh

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Шаталова Ирина

Сейчас на сайте
Читать ответы

Валерий Усков

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция