Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться. Работаю в организации согласно трудового договора,установлена 40-часовая раб неделя,пятидневка, выходные воскресенье и понедельник.Как я должна была

отдыхать в связи с праздничными днями в феврале, марте и в мае. В этот период я работаю по количеству дней больше если смотреть производственный календарь, чем сотрудники у которых выходные в субботу и в воскресенье.А получаем фиксированный оклад все одинаково. Надеюсь на вашу помощь, заранее благодарю.
Вопрос задан анонимно
08.05.16
0 ответов
Ответов пока нет
Рекомендуем личную консультацию

Евгений Юрьевич ( Санкт-Петербург)

Сейчас на сайте
Адвокат Адвокатской палаты СПб, Адвокатский кабинет Серова Е. Ю. стаж 15 лет.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция