Увольнение по собственному желанию - вопрос №194839

Добрый день. Подскажите пожалуйста, какие могут быть последствия и вывход из такой ситуации — с ИП заключед договор о коллективной бригадной материальной ответственности, трудового договора нет, трудовая книжка сдана работодателю. Работает два продавца. Произошла недостача по неизвестной причине. Работодатель задерживает зароботную плату до выяснения обстоятельств в течении уже 2 недель и ссылается на проверку отчетности и движения товара. Условия трудастали невыносимы — в магазине холодно, нет возможности подогреть даже воду. Я написала заявление на увольнение 17.01.12 и уведомила работодателя по телефону, т.к работодатель не появляется, ссылаясь на болезнь. Сейчас мне говорят, что я обязана отработать еще 2 недели, так как на руки заявление не получалось. Также есть опасения, что могут добавить еще какието расхождения и не выплатить ничего, либо предьявить еще чтонибудь. Как мне поступить в данной ситуации, работать дальще нет ни желания ни здоровья.