трудовые споры - вопрос №194861

здравствуйте! очень надеюсь на Вашу помощь. Я являюсь матерью ребёнка возрастом до трёх лет. На данный момент я вышла на работу. В соотвествии со ст.259 ТК РФ я составила Рапорт на имя начальника в том, чтобы мне установили неполную рабочую неделю, без направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни с01.02.12 по 17.02.12г. т.к. имею на воспитании ребенка не достигшего возраста трех лет. На данный рапорт последовало возражение. Правомерно ли это? может я что-то не так изложила в рапорте и на каких ещё основаниях я могу добиться справедливости. Спасибо!