На работе произошла травма сотрудника, вину возлагают на старшего смены и пытаються уволить

Вопрос задан анонимно
09.05.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте. Виновного в несчастном случае на производстве могут установить только после проведения расследования. По итогам расследования составляется заключение или акт. Данный акт подписывается всеми членами комиссии проводившей расследование и утверждается работодателем. Если старший смены считает, что его вины нет, то следует получить этот акт и обжаловать его в трудовую инспекцию или суд.

Буду благодарен за выбор лучшего ответа. Всего доброго!
09.05.16
Рекомендуем личную консультацию

Евгений Юрьевич ( Санкт-Петербург)

Сейчас на сайте
Адвокат Адвокатской палаты СПб, Адвокатский кабинет Серова Е. Ю. стаж 15 лет.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция