На работе произошла травма сотрудника, вину возлагают на старшего смены и пытаються уволить

Вопрос задан анонимно
09.05.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте. Виновного в несчастном случае на производстве могут установить только после проведения расследования. По итогам расследования составляется заключение или акт. Данный акт подписывается всеми членами комиссии проводившей расследование и утверждается работодателем. Если старший смены считает, что его вины нет, то следует получить этот акт и обжаловать его в трудовую инспекцию или суд.

Буду благодарен за выбор лучшего ответа. Всего доброго!
09.05.16
Рекомендуем личную консультацию

Терехина Светлана Валерьевна, Россия

Сейчас на сайте
квалифицированная юридическая помощь. Консультации, составление документов, представление интересов в суде, представление интересов в ходе исполнительного производства и мн. др.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция