На работе произошла травма сотрудника, вину возлагают на старшего смены и пытаються уволить

Вопрос задан анонимно
09.05.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте. Виновного в несчастном случае на производстве могут установить только после проведения расследования. По итогам расследования составляется заключение или акт. Данный акт подписывается всеми членами комиссии проводившей расследование и утверждается работодателем. Если старший смены считает, что его вины нет, то следует получить этот акт и обжаловать его в трудовую инспекцию или суд.

Буду благодарен за выбор лучшего ответа. Всего доброго!
09.05.16
Рекомендуем личную консультацию

Buh, Россия

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Правозащитник, защита прав потребителей. Помощь по гражданским, административным делам, семейным, страховым спорам, защита от произвола ГИБДД, прав потребителя.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция