На работе произошла травма сотрудника, вину возлагают на старшего смены и пытаються уволить

Вопрос задан анонимно
09.05.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте. Виновного в несчастном случае на производстве могут установить только после проведения расследования. По итогам расследования составляется заключение или акт. Данный акт подписывается всеми членами комиссии проводившей расследование и утверждается работодателем. Если старший смены считает, что его вины нет, то следует получить этот акт и обжаловать его в трудовую инспекцию или суд.

Буду благодарен за выбор лучшего ответа. Всего доброго!
09.05.16
Рекомендуем личную консультацию

Агибалов Иван Иванович, Россия

Сейчас на сайте
Юридическая помощь в сфере гражданского, семейного, жилищного, трудового и административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция