Получить ответ

Лучший ответ по мнению автора

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте. Дело в том, что отработка (срок предупреждения), предусмотрена не при всяком увольнении, а только когда увольняются по собственному желанию по ст.80 ТК РФ. Например при увольнении по соглашению или по сокращению, отработки не бывает. Но и при увольнении по собственному желанию работодатель вправе не заставлять работника отрабатывать 2 недели, а уволить сразу. Так же работник может не отрабатывать если предоставит документальные доказательства невозможности продолжать работу. Например билеты на поезд в случае увольнения в связи со сменой места жительства. Не забудьте выбрать лучший ответ. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Дело в том, что отработка (срок предупреждения), предусмотрена не при всяком увольнени..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1949206-dobrij-den-pochemu-kogo-to-uvolnyayut-s-otrabotkoj-kogo-net-u-nas-na-zavode. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 10.05.16 Лучший ответ по мнению автора

Другие ответы

Макарова Елена 5.0 5 отзывов Рейтинг: 6 410 Общаться в чате это право решения администрации Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "это право решения администрации" на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1949206-dobrij-den-pochemu-kogo-to-uvolnyayut-s-otrabotkoj-kogo-net-u-nas-na-zavode. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 10.05.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ увольнение возможно как по соглашению сторон, так и с предупреждением об увольнении за 2 недели. Если же речь идет об увольнении по сокращению, то согласно статье 180 Трудового кодекса РФ Вас должны были предупредить об увольнении за 2 месяца, а потом выплатить выходное пособие (ст.178 Трудового кодекса РФ) в размере не менее 2 среднемесячных заработков. Ну и не забывайте о выплате компенсации за все неиспользованные отпуска. P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ увольнение возможно как по соглашению сторон, так и с предуп..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1949206-dobrij-den-pochemu-kogo-to-uvolnyayut-s-otrabotkoj-kogo-net-u-nas-na-zavode. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 10.05.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Никита 0 отзывов Рейтинг: 146 Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы