Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 274 Эксперт месяца Общаться в чате Нет, трудовым законодательством не предусмотрено такое понятие как обходной лист. Зато предусмотрено, что согласно статье 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ в день увольнения Вам обязаны выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет. P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Нет, трудовым законодательством не предусмотрено такое понятие как обходной лист. Зато предусмотрено..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1950411-zdravstvujte-pri-uvolnenii-obyazatelno-podpisivat-obhodnoj-list. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 11.05.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 274 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 108 отзывов Рейтинг: 45 113 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы