Здравствуйте! При увольнении обязательно подписывать обходной лист?

Вопрос задан анонимно
11.05.16
1 ответ

Ответы

Buh

Нет, трудовым законодательством не предусмотрено такое понятие как обходной лист. Зато предусмотрено, что согласно статье 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ в день увольнения Вам обязаны выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
11.05.16
Рекомендуем личную консультацию

Агибалов Иван Иванович, Россия

Сейчас на сайте
Юридическая помощь в сфере гражданского, семейного, жилищного, трудового и административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция