Москва

Законно ли предложение работодателя вместо сокращение предложить должность ниже ( с администратора магазина на продавца) с потерей в зарплате и ухудшением графика работы( с пятидневки на 2/2 с

8'00-23'00) график не подходит тк маленький ребенок есть и я вынуждена просто сама уволиться
11.05.16
0 ответов
Вопрос закрыт
Рекомендуем личную консультацию

Шаталова Ирина Геннадьевна, Россия

Сейчас на сайте
Готова помочь всем!
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция