что делать если в организации заставляют писать по собственному желанию

Вопрос задан анонимно
12.05.16
2 ответа

Ответы

Здравствуйте. Что делать? — Не пишите «по собственному желанию». Это Ваше право. А так же можно подать жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию.
(не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора). Всего доброго!
12.05.16

Buh

Фиксировать факты понуждения к увольнению на диктофон, после чего в случае увольнения по надуманным основаниям либо иного ущемления трудовых прав обращаться в надзорные органы и в суд. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
12.05.16
Рекомендуем личную консультацию

Кизилова Марина Александровна

Сейчас на сайте
Стаж работы более 30 лет, из них 8 лет судебной практики, 6 -на предприятии военной торговли, 10 лет в коммерческой структуре, 1, 5 года -на госслужбе, в настоящее время занимаюсь частной практикой .
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция