Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте. При нарушении трудового законодательства соблюдение досудебного порядка (претензии, письма и пр.) не требуется. В соответствии со ст. 84.1, 140 ТК РФ, работодатель обязан дать расчет в день расторжения трудового договора. Если он этого не сделает, Вы вправе сразу подать иск о взыскании выплат связанных с работой, процент за их задержку и моральный вред. Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. При нарушении трудового законодательства соблюдение досудебного порядка (претензии, пи..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1953083-zdravstvujte-egor-u-menya-takaya-problema-v-ponedelnik-16-05-uvolnyayus-s-raboti-ofrmlena-oficialno-no-rabotodatel-ne-sobiraetsya-davat-mne. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 13.05.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Дмитрий Олегович 5.0 1 отзыв Рейтинг: 9 143 11-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы