Уволился с компании.Остался долг по ЗП.официально я там не трудостроен,есть только печать в трудовой,отчислений в пенсионный не было Как забрать долг по зп?

Вопрос задан анонимно
13.05.16
1 ответ

Ответы

Buh

Через обращение в районный суд с исковым заявлением (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. При этом придется доказывать факт трудовых отношений, а печать в трудовой - доказательство тому. Также не помешает жалоба в надзорные органы.

Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
13.05.16

Зыков Алексей

Сейчас на сайте
Читать ответы

Владимир Васильевич

Сейчас на сайте
Читать ответы

Терехина Светлана

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция