На моем рабочем месте не было работы, отправили на участок где оплата существенно ниже, имеет ли право начальник без приказа отменить оплату по среднему, потому что так захотел

Вопрос задан анонимно
14.05.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте
Любой перевод на ниже оплачиваему  работу производится по вашему согласию. И если не возможно сохранить вашу заработную плату при переводе, то работодатель обязан вам производить  выплату заработной платы не ниже среднего чем было у вас на вашем рабочем месте .  И любой перевод обязан быть оформлен только приказом где вы обязан поставить свою подпись что согласны на перевод.
Если этого нет то действия работодателя нарушают трудовое законодательство.
с уважением к ВАМ
14.05.16
Рекомендуем личную консультацию

Евгений Юрьевич ( Санкт-Петербург)

Сейчас на сайте
Адвокат Адвокатской палаты СПб, Адвокатский кабинет Серова Е. Ю. стаж 15 лет.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция