Я уволилась с работы 16 апреля 2016 года, зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск 26 тыс.руб., 13 мая 2016 года выплатили 1,8 тыс. руб. Мои обращения игнорируют. - вопрос №1956974
В силу ст.84.1 и 140 Трудового кодекса РФ в день увольнения Вам должны были выдать трудовую и произвести окончательный расчет, в т.ч. выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска на основании ст.127 Трудового кодекса РФ. Если этого не было сделано Вы вправе обратиться в надзорные органы и в суд для получения окончательного расчета. Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "В силу ст.84.1 и 140 Трудового кодекса РФ в день увольнения Вам должны были выдать трудовую и произв..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1956974-ya-uvolilas-s-raboti-16-aprelya-2016-goda-zarplata-i-kompensaciya-za-neispolzovannij-otpusk-26-tis-rub-13-maya-2016-goda-viplatili-1-8-tis. Можно с вами обсудить этот ответ?