Республика Башкортостан

Коментарий ТК РФ ст. 122 Отпуск за второй и последующий годы работы может предоставляться в любое время рабочего года, в т.ч. и до наступления права

на получение отпуска, т.е. авансом, в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Источник: www.trudkod.ru/kommentarii/chast-3/razdel-5/glava-19/st-122-tk-rf В данном отрывке из комментария меня смущает слово «может»… То есть получается, что работодатель может и не предоставить отпуск до наступления права на очередной отпуск?

Ответы

В комментируемой статье равно как и в иных случаях связанных с юриспруденцией, слово «может» применяется как аналог слова «вправе». Что означает право выбора субъекта правовых отношений на совершение или воздержание от совершения каких-либо действий, решений.
В приведенном контексте слово «может» означает право выбора работодателя в предоставлении отпуска, либо в не предоставлении работнику отпуска, до наступления права на очередной отпуск.
А вообще отпуска за 2, 3 и последующие годы, предоставляется в строгом соответствии с графиком отпусков который обязателен как для работника, так и для работодателя. График отпусков составляется за две недели до наступления нового календарного года.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
17.05.16
Рекомендуем личную консультацию

Бреус Татьяна Анатольевна

Сейчас на сайте
Высшая ценность для юриста - человек. Квалифицированная юридическая помощь: * Помогу разобраться в сложной ситуации и найти из нее выход; * Юридические консультации; * Оформление документов любой сложности: договоров, заявлений, исков, жалоб, Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право