Здравствуйте, работала в ООО "Капитал-Строй", уволилась в июле 2015г, до сих пор не выдали зарплату и окончательный расчет. - вопрос №1958513
Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц.
Так что в рассматриваемой ситуации необходимо будет прилагать к исковому заявлению о взыскании задолженности по заработной плате заявление о восстановлении срока исковой давности со ссылкой на статью 392 Трудового кодекса РФ, согласно которой «при пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом».
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонарод..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1958513-zdravstvujte-rabotala-v-ooo-amp-quot-kapital-stroj-amp-quot-uvolilas-v-iyule-2015g-do-sih-por-ne-vidali-zarplatu-i-okonchatelnij-raschet. Можно с вами обсудить этот ответ?