Здравствуйте, Денис! Подскажите, пожалуйста, где прописана норма о том, в какие сроки предоставляется отгул за сверхурочную работу? Верно ли, что на следующий календарный год эти отгула

" сгорают"? Спасибо. Александр
Вопрос задан анонимно
18.05.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте. Нет не верно. По умолчанию, сверхурочная работа оплачивается в повышенном размере. Замена повышенной оплаты труда за сверхурочную работу, дополнительным временем отдыха (отгулом) допускается по соглашению с работником. Какие-либо ссылки на сроки давности отгула, неправомерны. Если работодатель не издал приказ (распоряжение) о предоставлении работнику дополнительного времени отдыха за сверхурочную работу в конкретный день, то работник вправе использовать свой отгул в любое удобное для себя время, заранее предупредив об этом работодателя, письменно. В том числе и в следующем году.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
18.05.16
Рекомендуем личную консультацию

Ашарина Ольга Александровна, Россия

Сейчас на сайте
Консультации по всем правовым вопросам. Составление всех видов документов. Работа с организациями по взысканию дебиторской задолженности. Сопровождение сделок с недвижимостью.
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
2 ответа
10.02.16
Вопрос задан анонимно