Здравствуйте! Каким законом руководствуется бывший сотрудник предприятия для оплаты больничного листа после увольнения в течении 30 дней?

Вопрос задан анонимно
20.05.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте. Согласно ст.5 ФЗ РФ №255, -

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
20.05.16
Рекомендуем личную консультацию

Агибалов Иван Иванович, Россия

Сейчас на сайте
Юридическая помощь в сфере гражданского, семейного, жилищного, трудового и административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
0 ответов
20.05.16
Вопрос задан анонимно