должен ли я отрабатывать месяц после увольнения

Вопрос задан анонимно
20.05.16
2 ответа

Ответы

Buh

Нет. После увольнения трудовые отношения между работодателем и работником прекращаются. Соответственно никаких взаимных обязательств не остается.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
20.05.16
Здравствуйте. Требование отработки месяца при увольнении устанавливается только к увольняемому по собственному желанию руководителю организации (предприятия). Для всех остальных работников — 14 дней.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
21.05.16
Рекомендуем личную консультацию

Агибалов Иван Иванович, Россия

Сейчас на сайте
Юридическая помощь в сфере гражданского, семейного, жилищного, трудового и административного права, защита прав потребителя, обжалование действий госорганов, социальной защиты (льготы), опыт (юридический стаж) работы 14 лет
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция