должен ли я отрабатывать месяц после увольнения

Вопрос задан анонимно
20.05.16
2 ответа

Ответы

Buh

Нет. После увольнения трудовые отношения между работодателем и работником прекращаются. Соответственно никаких взаимных обязательств не остается.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
20.05.16
Здравствуйте. Требование отработки месяца при увольнении устанавливается только к увольняемому по собственному желанию руководителю организации (предприятия). Для всех остальных работников — 14 дней.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
21.05.16
Рекомендуем личную консультацию

Зыков Алексей Вячеславович

Сейчас на сайте
Питер. Ведущий юрист крупного алкогольного холдинга Северо-Запада. Частная практика. Юридические консультации и представительство в судах по следующим областям: -страховые споры (КАСКО/ОСАГО); -кредиторская/дебиторская задолженность (в т. ч. кредиты/микр Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция