если я подозреваю что работодатель при увольнении выплатил мне не всю зарплату. куда обратиться?

Вопрос задан анонимно
21.05.16
1 ответ

Ответы

Buh

Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. Поторопитесь.

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
21.05.16
Рекомендуем личную консультацию

Сергей Данилович Ипатов, Чешская Республика

Сейчас на сайте
Ответы через чат - только зарегистрированным пользователям! Мои приоритеты: - Независимость. Не связан никакими иными интересами, кроме интересов клиента. - Профессионализм. Большой опыт работы в системе правоохранительных органов и адвокатуры позво Узнать подробнее
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция