Архангельская область

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, как уволить сотрудника и произвести инвентаризацию без его участия(он на больничном).

В промышленном магазине устроено два человека. Один из них сломал ногу и сел на больничный. Во время больничного он отправил письмом заявление об увольнении. Выйти на работу он не может.
21.05.16
1 ответ

Ответы

Здравствуйте. Увольнение работника по его собственному желанию и заявлению допускается в период его временной нетрудоспособности. На эту тему есть разъяснения Федеральной службы по труду и занятости. Но вот с инвентаризацией по сложнее. Материально ответственное лицо должно быть уведомлено надлежащим образом о времени проведения инвентаризации. Такой работник подписывает акт приема-передачи ТМЦ. В материалах инвентаризации должно быть об этом документальное подтверждение. Например, дистанционно, можно уведомить работника заказным письмом с описью вложений. А к первичным учетным документам по инвентаризации приложить документы из почты о его надлежащем уведомлении.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго
21.05.16

Buh

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Сутягина Мария Вадимовна

Сейчас на сайте
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция