Возрастной ценз руководителя образовательного учреждения - вопрос №1965090
Добрый день. Хотелось бы проконсультироваться. Может ли быть такое, что директор института (входящего в состав университета) находится в возрасте 82 лет? При этом он не является ни академиком, ни даже доктором наук. Насколько мне известно, законом предусмотрены ограничения по возрасту руководителей институтов — до 70 лет максимум (статья 332 ТК РФ). Здесь же — видно, что человеку уже тяжело, он не владеет оргтехникой, путается, многое забывает… и уже давно получает пенсию. Скажите, пожалуйста, правомерно ли это нахождение на такой ответственной должности в таком возрасте?? Чем может руководствоваться администрация вуза, когда оставляет на протяжении нескольких лет пенсионера на руководящей должности?? Спасибо заранее!
Добрый день! Согласно ст. 332 ТК РФ в государственных и муниципальных учреждениях высшего образования должности ректор, проректоров, руководителей филиалов замещаются лицами в возрасте не старше 65 лет. Срок пребывания в данных должностях может быть продлен до 70 лет (по представлению ученого совета образовательной организации).
По достижении указанного возраста работник может быть переведен с его письменного согласия на иные должности, соответствующие его квалификации.
Данные требования установлены именно для должностей ректор, проректор, руководитель филиала, и действуют только в государственных и муниципальных учреждениях.
Поэтому если должность называется «директор», а учреждение частное, то правомерно.
Администрация видимо руководствуется тем, что у работника очень большой опыт работы в данной должности.